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![台中雀喜 | 全省到府坐月子服務 | 家事管理中心]()
www.quexi.com.tw備註： 1.雙胞胎加收12,000元，睌上保母帶一位嬰兒睡覺，另一位嬰兒由家長自行帶。 2.過年需休假(除夕至初五，六天)，再補天數，如有需要服務，費用是雙倍計算。 3.24小時保母因為晚上要餵奶及照顧嬰兒，睡覺時間短，希望讓保母有充分體力協助產婦 ...瀏覽：1271 -
![東立出版社,文編-各公司薪水薪資查詢-台灣]()
www.ursalary.com東立出版社,文編 薪資內容. 一個查詢面試 薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享 ...瀏覽：755
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日期：2025-05-10
... 的老闆特別大方，否則勢必不可能如願以償。在這裡要說明另一種 加班費（嚴格來說是例 假日工資）的 計算方式 ......
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日期：2025-05-09
一、基本工資與支付完整薪水： 目前台灣的法定基本月薪為17280元，每月工作 181小時以內；基本日薪為760元， 每日工作8小時以內；基本時薪為95元。 只要是在台灣工作，即使 ......
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日期：2025-05-10
行動版 - 2012年2月13日 - 我們公司是照勞基法的，過年我有兩天算假日加班，為何加班費只有1倍，不是要雙倍? ... 大年初一或國慶日叫做例假日,但不管是例假日或休假日,其加班費的計算方式都一樣....
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日期：2025-05-10
2007年1月18日 - 請問各位過年期間的薪資應怎麼算呢? 勞基法是否有明確規定 ... 1、加班費應該是以全薪 ......
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日期：2025-05-15
行動版 - 2012年10月18日 - 請問我的加班費是多少? ... 3)加班是平日延長工時，就是以1.33倍計算，不能以1倍計算其他單位那種 ... 加班費計算, · 公務人員加班費計算, · 勞工加班費計算, · 過年 加班費計算...
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日期：2025-05-09
行動版 - 時薪制計算適用勞基法超過8小時算加班嗎?2.那在請問像是99年時薪是95元,那99 年某月上班300小時(即25 ......
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日期：2025-05-12
... 於勞雇雙方協定之休息日工作，該日工時以延時工作計算，其加班費之發給應依勞基法第二十四條規定，該 ......
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日期：2025-05-08
小華於上班時告知雇主此項資訊，而小華雇主工資應如何計算方符合法令規定？加班 費及過年期間出勤應 ......
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