search:遲到扣款相關網頁資料
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![【勞動法】遲到扣款與全勤獎金- 中華人事主管協會]()
www.google.com.tw全勤獎金應屬工資之一部分，業界流行遲到一次全扣的約定，行政機關視為預扣工資 ，而有工資未全額給付之違法。至於司法機關則未見實例。依行政機關之見解，員工 ...瀏覽：939 -
![【薪資給付】全勤的定義與扣款問題 - 中華人事主管協會]()
www.cpea.org.twQ 1.全勤獎金不必計入平日每小時工資中去計算加班費。是否有違法? 2.若公司與員工守則約定,若遲到5次要扣50獎金-依法可否向員公扣款?要如何牽制扣款原則?瀏覽：501
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日期：2024-05-23
運送及保固說明 配送到府 寄送時間： 台北巿6h到貨(試營運) 全台灣24h到貨，遲到提供100元現金積點。全年無休，週末假日照常出貨。...
瀏覽：940
日期：2024-05-27
‧台北巿6小時到貨(試營運) ‧全台灣24小時到貨，遲到給100 ‧非北北基22:00～10:00間下單、離島、資訊不完整、 新客、安裝商品、ATM或 ibon付款者等不在此限→說明 ()...
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日期：2024-05-24
今天開會，主管公布遲到扣款的標準如下：一個月可遲到四次，四次總和為20分鐘扣
款內容如下：1-10分鐘扣30元10-30分 扣100元30-60分扣200元60分以上需請假但
......
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日期：2024-05-23
私以為這個方法還不錯不過遲到扣薪水這件事0.0 我未曾聽聞，大約是中國才有這項
傳統??? 遲到不扣款好棒的工作真羨慕.! 我住台灣我們公司要扣耶!...
![[自由]遲到1分鐘扣500元勞資都火大@ Bluestapler :: 痞客邦PIXNET ::](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_15.jpeg)
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日期：2024-05-22
勞工局專員呂基榮說，勞基法規定，遲到扣款只能依未提供勞務的時間比例扣款，若1
小時500元，1日工作8小時日薪應為4000元，月薪達12萬元，規定明顯違反勞基法 ......
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日期：2024-05-24
2012年3月28日 ... 台北市勞工局怎麼說：舉例來說，「時薪100元，遲到30分鐘，按比例即50元，雇主可
於當月薪資扣除50元作為遲到扣款。」若有溢扣工資之情事則雇主 ......
瀏覽：1076
日期：2024-05-28
2014年1月2日 ... 勞檢處主秘吳夢麟表示，稽查3家遭申訴公司發現，有媒體業者以管理為由，訂定勞工
遲到扣款規定，但勞工上班遲到扣薪，不得逾越換算後勞工應領 ......
瀏覽：1096
日期：2024-05-21
公司遲到扣款是不是違法了？ 1~5分扣一小時，6~10扣兩小時，11~15扣小小時........
.最多扣九小時我覺得準時上班是基本，但是這樣感覺很差感覺違法又會A人錢，亂 ......
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