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日期:2025-07-10
這個"日本職場奮鬥記"的分類開了兩年多,總算誕生了新的文章^^" 前陣子在粉絲團詢問大家對TOMOKO哪段日本生活有興趣,結果一半以上都對日本職場這一塊 ......
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日期:2025-07-14
舉例而言,若在周休二日的公司,五月五號下班時離職,其中其中五月三號、四號是周休薪資計算方式應為月薪/30x5(3天實際工作日+2天假日) ......
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日期:2025-07-16
前情----- 我與朋友A之前都在同一家公司上班因老闆情緒化,時常針對不同的人搞小動作受不了的我做了兩個月就憤而離職當初提離職時,老闆針對 ......
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日期:2025-07-13
雖然勞基法規定月薪者以30日記,所以月中離職就除以30再乘上工作天數(包含假日) 你這個case,100%是公司凹你他凹你兩天的薪水跟全勤....
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日期:2025-07-09
發問者: 匿名 =>我去年十月到職今年三月20日離職收到三月份薪水的時候發現少了大約四千元老闆說是以天數算日薪的薪水但是她是以我的全新除以31天=日薪再 ......
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日期:2025-07-14
小弟於4月10日到職到了5月2日打電話告知老闆說我想辭職(老闆說OK)結果今天去公司拿錢薪水單上寫了工作15天(不含例假日,公司是周休制)而且還再扣了我兩天 ......
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日期:2025-07-09
2012年9月12日 - 我的足月薪資算法如下 本薪18000 職務津貼800 餐費1700 全勤2000 ... 當然不可扣押,如果約定幾號發薪,原則上就必須依照約定之日期發薪,就算 ......