search:離職違約金是否違法相關網頁資料

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日期:2024-03-23
2014年2月19日 ... W直到八月發薪時得知被扣薪後,才以存證信函明確告知公司依法主動終止勞動契約 ,不再 ... 在法律上,因為W的資方違反勞基法第22條(工資應全額直接給付勞工)及第 26條(雇主不得預扣 ......
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日期:2024-03-26
2010年6月29日 ... 越想越不滿的他,打電話找上了彰化縣勞工局,想問到底怎樣可以被資遣,電話那 端的公務員卻 .... 資方解約;如果資方不願給付資遣費,就找地方工局申訴並申請勞檢 ;如果地方勞工局再擺爛, ......
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日期:2024-03-22
我先前也待過資訊相關業界. 我覺得你想太多了. 而且我原文也寫了. “依現行的法規跟判例,一般來說法律允許雇主規定在合約的前一段時間內若勞工離職可要求賠償,也就是像兩年約的話勞工提前走人要賠兩個月薪水,或不定期契約若勞工在前兩年就 ......
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日期:2024-03-27
首頁 悲慘護士 院方多項 違法在前 離職竟遭高額索賠 不合理、 違法鉅額 離職違約金 職場氾濫! 聯盟公佈調查結果 ......
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日期:2024-03-25
... ,近來 違約金卻遭到濫用成為剝削勞工的手段,無論 是否提供教育訓練、工作性質,只要 離職一律賠償 違約金 ......
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日期:2024-03-22
一、目前司法實務,對公司規定加班只能補休一事, 是否違法 尚有爭執;然勞委會函釋承認勞工事後得個別自願選擇 ......
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日期:2024-03-26
調查指出,目前護理人員的勞動契約中,7成會要求護理人員賠償 違約金;6成未載明薪資額度及結構;5成5要求 ... ......
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日期:2024-03-25
私校拒發 離職證明書, 違法! 文/田奇峯 (本會勞資關係部主任) 私校教師 離職,希望學校開立 離職證明書時,經 ......