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![離職違約金是否有效,想請教『定型化契約最低服務年限(離職違約金)』之效力 本人與公司簽訂五年工作契約 ...]()
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日期：2024-04-27
二.從以上解釋可得知,其提早 離職違約金合約書,若不違反誠信原則及法律強制禁止規定及公序良俗既屬於有效契約... ......
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日期：2024-04-26
2014年10月16日 ... 201307150913如何破解勞動契約上的離職違約金？ ? ... 目前勞基法「並沒有」明文
規定這種合約內容是違法或侵害勞工權益的，所以依民法第153條「當事人互相表示
意思一致者，契約即為 ......
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日期：2024-04-23
2011年3月22日 ... 若合約是2年經工作一年後離職是否一定要賠違約金？ .... 我在檢驗所上班，這是我
踏入社會的第一份工作，合約兩年，為約需扣兩個月的薪資，但是我上班兩個多月時，
負責人要我做違法的 ......
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日期：2024-04-22
面對青年貧窮化：向違法離職違約金規定說不. 2009-3-24 22:32 作者：青年勞動九 ...
勞資不平等下的違法契約內容 .... 在記者會前，當我們問他們說：「記者會上是否會
需要戴上任何的口罩或帽子，以遮掩身份？...
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日期：2024-04-24
大家好!!! 我目前只做ㄧ個月要離職但考慮調動人員困難想在一個月前提出離職所以
應該總共做兩個月有些 ......
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日期：2024-04-22
2009年10月16日 ... 聯盟將於記者會當天公布契約中附「離職違約金條款」的知名企業名單 ... 不合理、
違法鉅額離職違約金 職場氾濫！ ... 不過，近來違約金條款卻遭到濫用成為剝削勞工
的手段，無論是否提供教育 ......
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日期：2024-04-26
當初在簽約時，合約內容並未提到若未做滿兩年要付違約金，但是同期 ... 若離職不可
歸咎於員工，如被公司資遣、違法解雇時，公司不能主張違約金。 ... 所謂違約金內容
是否合理，主要是參考：...
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