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日期：2025-05-16
雇主經核准自聘僱外勞 ... 國外引進費用 10,000.-初次申請 、重新招募。含行政規費及仲介手續費。委任簽約時收1/2，外傭入境交付雇主時收1/2 ......
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日期：2025-05-19
既然金額相差不多，如果有資格申請外傭，就別聘僱非法外勞，不然萬一被抓到就倒
大楣了。也不要隨便向親朋好友借外勞，否則萬一被抓，你和出借 ......
![[時]非法僱用外勞以有無聘僱關係認定，視違法次數及人數決定罰金多寡](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/site/s_14.jpeg)
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日期：2025-05-20
以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分
；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要 ......
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日期：2025-05-23
雇主非法僱用、收容或仲介行蹤不明等之外勞，一經查獲者，除須依《就業服務法處》
以新臺幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主 ......
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日期：2025-05-16
就業服務法第４４條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」，違反者，將被
處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內 ... 雇主僱用脫逃之外勞，若
係合法入境，固然涉及上述罰則。倘若受僱 ......
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日期：2025-05-23
雇主聘僱外勞法令有規範資格應確認身份避免非法僱用 ... 須依就業服務法處以新
台幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主還須負擔非法外勞查獲留置的收容費與遣返費。...
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日期：2025-05-19
退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ......
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