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![電腦科技電子報]()
www.syscom.com.tw「勞工安全衛生法」第12條 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行定期健康檢查；對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之 ...瀏覽：1294 -
![法務部個人資料保護專區 Ministry of Justice]()
pipa.moj.gov.tw符合性侵害犯罪防治法上開規定。又上開規定屬個人資料保護法 之特別規定，並無違反個資法之虞。..... 詳全文 照片集錦 更多照片集錦 法務部101年度個人 ...瀏覽：576
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日期：2024-04-10
〔重要提醒二：勞委會有另函說明，勞工體檢 醫院辦理勞工體檢時，不得將 HIV 列為檢查項目。參閱： http://www.praatw.org/right_2_cont.asp?id=265 ......
瀏覽：1248
日期：2024-04-13
2012年6月5日 ... 前二項有關體格檢查、健康檢查之項目、期限、紀錄保存及健康檢查手冊與醫療機構
條件等，由中央主管機關定之。 ... 勞委會勞工安全衛生處也進一步解釋這條法令：「
雇主於僱用勞工時應實施 ......
瀏覽：437
日期：2024-04-12
2011年10月11日 ... 對此，行政院勞委會日前發函表示，依據「勞工安全衛生法」第12條規定，『雇主對在職
勞工應施行定期健康 ......
瀏覽：432
日期：2024-04-13
公文中指出，基於選工、配工、職業病預防及職場健康管理需要，企業保存及管理員工健檢報告 ... 根據現行個資法第18 條，非公務機關蒐集個資，非有特定目的，並符合各要件，不得為之。對此，行政院勞委會日前發函表示，依據 ......
瀏覽：1344
日期：2024-04-16
法務部預計2011年11月底以前將個資法施行細則送交至行政院，隨著個資法正式上路日期日益接近，愈來愈多企業關注個資法帶來的 ... 健檢中心之所以這麼做的原因，乃是基於服務客戶的立場，希望在員工體檢結束後，提供一份健檢報告 ......
瀏覽：965
日期：2024-04-14
... 輔導專案，分為對內（員工、供應商或往來廠商）與對外（消費者、客戶）兩部分，全面性體檢。個資法 ... 廣，舉凡姓名、出生年月日、地址、聯絡電話、電子郵件地址，甚至基因資料、健康檢查報告 ......
瀏覽：1211
日期：2024-04-09
【醫院可以將員工的健康檢查報告 提供給雇主參考嗎？】 資料來源：法務部 96/01/05 法律決字第 九五 四六二二一號公告 ... 醫院是屬於「電腦處理個人資料保護法」（以下簡稱「個資法 」）之適用行業，因此對於個人資料必須謹慎保護確認個人資料的 ......
瀏覽：1246
日期：2024-04-15
【員工個人資料篇】 Q1.當求職者以保護個資為由，拒絕提供健康檢查、前雇主聯絡方式時，企業該如何維持現有制度? 曾律師：健康檢查在個資法中已列為敏感性資料原則上不得蒐集處理或利用，除非找到符合例外可蒐集之情形，比如有一些經過勞委會 ......
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