search:2013勞基法休假規定相關網頁資料
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![新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介]()
www.labor.ntpc.gov.tw更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...瀏覽：648 -
![資遣通報 - 臺北市政府勞動局]()
www.bola.taipei.gov.tw1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？ ... 4勞工如到職未 滿三個月，雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時，是否須依法在10天前辦理 ...瀏覽：1207
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2013勞基法休假規定的相關公司資訊
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日期：2025-04-29
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的 休假規定內容, ......
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日期：2025-04-29
2013年元旦 休假規定+ 勞基法 發問者： 匿名 發問時間： 2012-11-09 10:21:43 解決時間： 2012-11-23 10:53:48 解答贈點： 22 ( 共有 1 ......
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日期：2025-04-28
請問 2013年以 勞基法勞工每月可以 休假幾天or去哪裡看?? 會員登入 新使用者？立即註冊 服務首頁|服務說明|Yahoo!奇摩 知識+ 首頁 ... 而 ......
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日期：2025-04-28
2013勞基法休假規定. 首先我們先來了解所有勞工休假規定的法源依據: 1.勞動基準
法(修正日期:民國100 年06 月29 日) 2.勞工請假規則(本規則依勞動基準法(以下 ......
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日期：2025-04-26
婚禮主持人ღ以琳▻婚假&產假-勞基法休假規定-給即將要結婚的新人參考一下喔^^
維護自已的權利. 即將結婚的新人， ... 2013年勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。...
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日期：2025-04-27
是這樣嗎???那有哪些假不該扣全勤看勞基法看的霧煞煞希望法律高手來解救~~~ ...
翎~ ( 初學者5 級). 發問時間：, 2013-01-08 10:09:37 ... 正常的，除非你請的是【生理
假、特休、喪假、婚假、公傷病假、公假】依規定不可扣全勤。 半薪指的是當日薪*50 ......
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日期：2025-04-24
適用勞基法人員請假規則簡表假別給假日數請假方式及證明文件工資給與婚假8日1
、 結婚事實。 2、 附有喜帖或結婚證書影本。 3、 除因特殊事由，經學校....
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