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![[圖解] 漸進學習5種情緒智力，有效處理職場人際關係 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌]()
www.managertoday.com.tw你曾經因為主管的傲慢跋扈，而不想給他正確的意見回饋，只想等著看他出糗嗎？美國心理學家丹尼爾‧高曼（Daniel Goleman）發展出情緒智力（EI, Emotional Intelligence; 通稱EQ）的概念。EQ包括「個人能力」與「社交能力」兩類瀏覽：790 -
![加強溝通技巧職場百戰百勝 - 東方日報]()
orientaldaily.on.cc學習情緒管理 有謂「知己知彼，百戰百勝」，溝通雖有技巧可言，但能否長遠維持和諧的人際關係，其實與個人性格和處事作風有關，因此想促進溝通，必須從個人着手。香港中文大學專業進修學院推出「『靈活應變』——人際溝通的開導」課程 ...瀏覽：870
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害怕與人相處？人際關係可以是個人沈重的包袱？許多人為了「如何與他人相處」的煩惱，去閱讀了許多關於對話或是社交技巧的書籍，並且照著書中說的去嘗試，但問題卻還是一直沒有解決。其實，與人輕鬆相處的秘訣，只要修正自己的心態就可以了。...
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日期：2025-05-21
西方：EQ; ~ Emotional Quotient 情緒商數、情緒溫度計、情緒量表、情緒氣象台、 .... 演講主題：領導智慧、人才培訓、情緒管理、人際關係、心靈成長、潛能開發、職場互....
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所以，要經營良好的職場人際關係，必須掌握好下列五項原則： ... 的考核權、獎懲權、 專業權、階級權等，適度表達自己的意見，但仍需尊重主管的管理權責與決定權。 2....
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2006年9月27日 - 正因為這樣，很多人在面對情緒到來時，往往會處理不當，輕的影響日常工作，重的甚至會讓自己的人際關係都受到損害，讓自己身心疲憊。 我們都是 ......
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