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![明茨伯格的組織構型- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）的組織構型架構描述了六種有效的組織構造。 ... 一般來說，創業型組織缺乏作為一個組織的技術結構、行政支持單位、鬆散的部門和 ...瀏覽：334 -
![明茨伯格的组织构型- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）的组织构型架构描述了六种有效的组织构造。 ... 一般来说，创业型组织缺乏作为一个组织的技术结构、行政支持单位、松散的部门和 ...瀏覽：438
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日期：2025-05-07
五種官僚結構類型與適用之協調機制：. 簡單結構：權力集中，無中間層，高度直接監督，關係鬆散具彈. 性。 機械式官僚組織：工作標準化，法規形式化為主要協調 ......
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日期：2025-05-04
2013年11月22日 ... 根據學者明茲伯格（Henry Mintzberg）的見解，組織協調的機制有五種，其中包括
三種標準化機制，下列所 ......
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日期：2025-05-10
Mintzberg提出組織五種協調性機制： ①互相調適：這是透過非正式的討論與溝通來
交換意見。此項在簡單的與複雜的組織中 ......
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日期：2025-05-09
【已刪除】4 根據學者明茲伯格（Henry Mintzberg）的見解，組織協調的機制有五種，
其中包括三種標準化機制，下列所述何者 ......
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日期：2025-05-08
因此，他提出五種協調機制(mechanisms)作為組織監視控制和工作的基本手段。茲
將密茲伯結構理論扼要說明如下(Hoy ......
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日期：2025-05-05
明茨伯格的 組織構型（ Mintzberg's Organizational Configurations亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）的 組織構 ......
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日期：2025-05-08
Van Dine 大一上 (2012/02/08 19:30): 在 組織工作益形複雜的情況下， 協調的方式逐漸由相互調適轉變為直接監督 ......
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日期：2025-05-04
Michael Chu 大三下 (2012/05/05 20:40): Mintzberg提出 組織五種 協調性 機制： ①互相調適：這是透過非正式的討 ......
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