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日期:2025-05-06
每個人進入機關組織工作,都有其動機存在,或是為賺取薪水,或是為發揮自 ... Herzberg 的理論著重工作系絡中人的基本需要,而Maslow 的理論則強調一般人....
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日期:2025-05-05
2-24 中山人管所93 年暑期專案研究(一般生) 工作分析 工作說明書 工作規範 人力規劃 招募 甄選 人力資源發展 績效考核 報償管理 安全與健康 員工關係 人力資源研究 公平雇用 工作內容 工作責任 工作職務...
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日期:2025-05-02
「我在咖啡廳中一口氣看完這本書,還很丟臉的嚎啕大哭……」 「在電車裡,我的淚水怎麼都停不下來……」 「看完之後,我突然很想試試看業務的工作!」 「突然有股想去跑業務的衝動!」 剛拿到 《奇蹟業務處》 這本書的時候,看到這麼多日本讀者 ......
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日期:2025-05-06
14 二、 組織承諾之分類 基於各家學者對 組織承諾有不同的 定義,許多學者利用相關文獻進一步將 組織 承諾 ......
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日期:2025-05-05
什麼是HRM by Szu-Yin Lin 1678 views QM-061-失效模式與效應分析 by handbook 3941 views 103.08.25 kpi(key performance indic... by 文化大學,詹翔霖教授 124 views QM-062-奈米碳管背光模組製程失效模式分析 by handbook 2471 views 102.09.01 企業問題 ......
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日期:2025-04-30
共同基金服務品質、顧客滿意度、品牌權益對顧客忠誠度 影響之研究 邱天佑、楊朝堂、南震杰 6 產業公協會入口網站營運與維護績效評估模式之建構 ......
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日期:2025-05-03
海豚領導學 動機的意義與工作動機 動機 一個心理歷程,起源於個體生理或心理的匱乏或需求,個體為獲得誘因以滿足需求,因而產生驅力,藉以作為採取行動的能量 瞭解動機過程的重點在於認清「需求→驅力→誘因」三者之意義 (需求引發意識、驅力 ......
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日期:2025-05-01
第1篇 緒論篇 第一章 管理心理學概論 管理心理學是研究在組織管理過程中人的心理活動和行為規律的一門科學。它是心理學應用領域的一個分支,主要是在將心理學的理論、構念、原則、方法等,運用於組織管理情境,藉以發揮個人潛能、提升工作 ......