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【職災補償】醫療期間計算及工資支付問題 - 中華人事主管協會
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日期:2025-05-01
【職災補償】醫療期間計算 及工資支付問題 2012/3/27 Q 請問醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算那過了6個月後還可以繼續請嗎?工資的部分公司都不得低於基本工資的8成是嗎?超過醫療期的部分是分可以事假辦理不給薪.直到契約期滿 ......看更多