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職務再設計@ 教甄fighting :: 痞客邦PIXNET ::

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日期：2025-05-25
「職務再設計」其意涵是針對身心障礙或中高齡工作者的特性，依其工作能力及所 ... 透過工作分析及對身心障礙者或中高齡者評估後，重新設計職場環境、提供適當的 ... 多數企業對於職務再設計的內涵認知不夠清楚，擔心一旦聘用身心障礙或中高齡 ......看更多

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