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人力資源管理創新及其影響因素之研究 -技術接受模式觀點
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日期:2025-06-14
第五十郬 力資源管理應用系統後,在1998 年為該公司節省成本三千萬美金,同時郎 高組織效能2% (相當於獲利四千七百萬美金)(Cranney,2000)。這些實 例告訴我們,現代企業的人力資源主管,應要設法採用現代化的工作程序,...看更多