以實例解析解僱員工的處理禁忌 - 中華人事主管協會

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日期:2025-05-05
以實例解析解僱員工的處理禁忌 國內製造業在金融海嘯中,因產能利用率下降陸續解僱員工,不管是合意終止契約、考績不優而不能勝任工作或育嬰留職停薪復職被解雇等,離職員工事後反撲要求雇主改列解僱理由、核發非自願性離職證明書、重新評價 ......看更多