勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果- 中華人事主管協會

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日期:2025-06-07
但勞工如不遵守法定預告期間而逕自離職時,其終止契約之效力如何有「限制效力說」 及「有效說」等二種不同見解: 採限制效力說者認為,勞基法第十五條第二項「 .... 2, 員工離職及不能勝任之各項爭議解決實務 ......看更多