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員工參與制度與組織公民行為之關係 以台灣電子產業為例
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日期:2025-06-07
4 員工參與制度與組織公民行為之關係 是員工與組織間的一種權利與義務的交換關係。Katz and Kahn (1978) 在探討酬賞與激勵時 指出,組織若要有效運作,需要員工產生下列三種行為:(1)參與並留任於組織中:即員工加...看更多