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績效評量在評量什麼@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET ::

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日期：2025-12-05
主要的原因是，有許多公司的許多主管都會認為客觀的數字( 比方說業務人員的業績) 才是評估一個人績效好壞的因素，至於人格特質或其他行為則不在績效考核的 ......看更多

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