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工作要求、工作資源與員工工作態度之關聯： 以勤勉審慎性及主動性人格為調節變項
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日期：2024-05-31
26 工作要求、工作資源與員工工作態度之關聯：以勤勉審慎性及主動性人格為調節變項 作態度的關係。為了彌補既有研究的缺口，本研究將以JD-R模式作為理論基礎，同時探討工作環境 中的工作要求與工作資源（人資制度）對於員工工作態度的不同影響 ......看更多
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