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常見的績效考核方法有哪些_百度經驗
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日期:2024-05-25
描述法 (1)全視角考核法 全視角考核法(360 考核法),即上級、同事、下屬、自己和顧客對被考核者進行考核的一種考核方法。通過這種多維度的評價,綜合不同評價者的意見,則可以得出一個全面、公正的評價。...看更多