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日期：2025-05-09
這次調查中，「問題解決力」「態度力」「合作力」「專業力」是企業主管評斷工作者是否勝任的四大指標，我覺得這是很正確的結果。主管在判斷一個人時，首先一定是看專業表現，畢竟公司雇用一個人，就是希望他能為組織...看更多
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