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教育行政心得報告第二週
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日期：2025-05-21
... 效能；行為科學時期是強調人，個人的動機興趣及發展才是行政管理的核心；系統
理論 ... 的就是上司和員工的溝通，所以重視成員的需求及獎懲對我來說也相對重要。
.... 衝突是指個人、團體或組織間，因目標、認知、情緒和行為不同，產生矛盾和對立 ......看更多
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