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月薪制勞工的權益 - 勞動部
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日期:2025-05-27
A:按月計酬者所約定月薪給付總額,除勞資雙方另有約定者外,仍得視為已給付相當
於240小時之工資,並據為計算延時工資(加班費)時之「平日每小時工資額」,勞資 ......看更多