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未滿一年的資遣費算法 勞委會函釋按比例給

未滿一年的資遣費算法 勞委會函釋按比例給

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日期：2025-11-05
針對勞工年資有不滿一年的，其新制與舊制資遣費如何計算？勞委會12日發函解釋指出，勞工在適用勞退舊制期間每年可累計一個基數、適用新制期間每年可累積半個基數，最高給6個月，對於未滿一年者，無論是新、舊制都依比率計算，不再四捨五入 ......看更多

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