應用心理研究 第19 , 2003 , 211-250 工作價值觀研究之回顧與前瞻

應用心理研究 第19 , 2003 , 211-250 工作價值觀研究之回顧與前瞻

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日期:2024-04-24
應用心理研究 第19 期 自表述」,根據Dose 的分類,工作價值觀研究可區分為: (1)與職業行為相關的工作價值:此類研究包含Super(1970)的職業工作價 值(WVI)、Lofquist 與Dawis(1971)的工作重要性(MIQ)、Pryor(1979)的「工...看更多