淺談激勵理論在實務應用上的方案(下)

淺談激勵理論在實務應用上的方案(下)

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日期:2025-06-18
淺談激勵理論在實務應用上的方案(下) 文\潘明聰 (二)彈性工作時間與激勵理論的聯結 並非所有的人都能接受朝九晚五的工作方式,例如,壓縮工作天數可以增加員工休閒的時間,這對於喜歡度假的員工而言,的確很具吸引力;至於得照顧小孩或有其他 ......看更多