第十一章 訓練品質管理系統手冊之範例

第十一章 訓練品質管理系統手冊之範例

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日期:2024-05-11
... 競爭,未來該採行哪些對應策略?願景、使命、策略釐清後就可以規劃短、中、長期目標及年度營運計劃,這時HR就要和各部門做工作同仁的職能盤點,找出職能缺口後,依照年度或短、中期目標界定訓練需求,再擬定年度訓練計畫,確認 ......看更多