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策略地圖及目標管理的制定- 提昇經營績效系列2

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日期：2025-05-05
課程效益/目標 目標管理是唯一結果取向的績效評核方法，在眾多績效評核方法當中，也唯有目標管理是完整的PDCA管理循環。目標管理自1854年由彼得杜拉克提出至今，經過長時間企業驗證最有成效的績效評核管理方法。...看更多

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