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管理職能評鑑~以T公司為例壹、緒論 - 中央大學人力資源管理研究所
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日期：2024-05-24
再利用客觀的評核方式─360度回饋，以系統. 化、資訊化建立 ... 評鑑指標，並結合
客觀「360 度職能評鑑」工具使用，以衡量人才培育成效；再. 依各項訓練 ... Spencer &
Spencer（1993）以工作能力評鑑法（Job Competence Assessment，. JCA）來架構「
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