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職務再設計- 维基百科，自由的百科全书
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日期：2025-10-17
職務再設計指的是，為了讓身心障礙工作者能夠適才而用，因此重新規劃工作流程、
重新設計工作環境等，讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質。...看更多
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