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【職災補償】日薪職災薪資計算問題 - 中華人事主管協會
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日期：2025-05-08
Q 請問針對日薪員工(有需求才上班)，由於每個月並沒有固定工作幾天，這樣應該如何計算發生職災後的薪資補償的部分? 又，有一個日薪員工發生職災，固定每週有四天下午要去做復健，這四個半天我需要給付半薪嗎?...看更多
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