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透明+客觀合理評鑑人人滿意
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日期：2025-05-23
績效評估制度的主要功能在公正、客觀地評估員工的績效表現，績效評估的結果則用來做企業 ... 一般企業界中的績效評估者，常常是把人力資源部門的績效考核表拿來， 主管便依據績效評估 ......看更多
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