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關於勞基法和資遣費的計算方法 - Yahoo!奇摩知識+
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日期：2025-05-17
請問勞基法是哪幾條規定未滿一年也需要給付資遣費、被通知資遣後每7日有2日是可以請假去面試還能領薪水、還有資遣員工必須10日前通知否則要付10天薪水 (可以給我原文再標示出來在哪嗎~)還有資遣費要怎麼計算?我還做未滿一年，但滿半年了2008/9/22 ......看更多
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