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360度考核不是績效評估的出路-商學院頻道-和訊網
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日期：2025-10-04
2011年3月14日 ... 對360度考核的過度推崇就是最明顯的例子。 一些人尊360度考核為“全視角考核法”
，認為“我們傳統的績效考核方法僅僅從一個角度對我們各級員工 ......看更多
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