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BSC與KPI的區別 - 臺北平衡計分卡推廣協會

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日期:2025-06-12
即使在績效管理方面,也是從企業/組織績效(戰略目標)為重,員工績效管理只是其弁 鄋 ... 區別三:平衡計分卡系統是高度結構化的系統,並不是KPI的堆砌,KPI指標之間 有著必然的邏輯關係。...看更多