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e化部落 良好的職能管理，提升員工核心能力與價值-多維度評鑑
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日期：2025-05-30
直屬主管評估 學者Cascio(1995)認為上司可能擁有最佳的機會來觀察員工的實際績效，透過上司的評估，員工可以了解自身在工作部門、以及工作上的重要性。不過如果上司的屬下過多，導致其觀察員工實際表現的機會減少，則上司可能無法真正評估出員工 ......看更多
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