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![企業之員工績效評估研究– 個案公司之探討 - 遠東科技大學]()
www.feu.edu.tw(1)建立適切的評估項目–. 兼顧員工的表現與貢獻績效評估不只是在做. 工作效率的 衡量，它更要衡量出工作的效果，所以.瀏覽：477 -
![績效考核- MBA智库百科]()
wiki.mbalib.com首先，必須對業績考評的涵義作出科學的解釋，使得整個組織有一個統一的認識。 績效考核是現代組織不可或缺的管理工具。它是一種周期性檢討與評估員工工作表現 ...瀏覽：758
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工業設計師自我績效評估 高麗麗與莊明振，"工業設計師自我績效評估”，中華民國設計學會第七屆設計學術研究成果研討會，pp.755-760，台灣科技大學，May/4/2000。 「績效評估」是衡量員工的工作行為，與決定員工在其工作上，所達成效果的程度，其首要 ......
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