運用『多屬性效用理論』輔助建立員工績效評估模式 ... - 決策分析研究室

運用『多屬性效用理論』輔助建立員工績效評估模式 ... - 決策分析研究室

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日期:2025-06-15
企業界使用績效管理,已歷經許多年了,所以發展的評估方法,有數十種之多,在. 本 篇研究報告中, ..... 成一份績效評估表。...看更多