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laws.cla.gov.tw:::法規名稱： 性別工作平等法 公(發)布時間： 民國 91 年 01 月 16 日 修正時間： 民國 102 年 12 月 11 日 ::::: 法規名稱： 性別工作平等法 公(發)布時間： 民國 91 年 01 月 16 日瀏覽：514 -
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日期：2024-05-19
102年度性別工作平等法暨性騷擾防治宣導會5月份時程表-- 南投縣場次變更辦理時間 2013-04-25 職場性騷擾防治宣導：向職場性騷擾，說不~同性毛手毛腳… 別以為沒事 2012-12-14 職場性騷擾防治宣導：向職場性騷擾，說不~職場開黃腔 小心受罰 ......
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日期：2024-05-17
性別工作平等法 (民國 102 年 12 月 11 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平 等之精神，爰制定本法。 第 2 條 ......
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日期：2024-05-16
兩性工作平等法 第一章 總則 第一條 為保障兩性工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進兩性地位實質平等之精神，爰制定本法。 第二條 雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。 本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦 ......
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日期：2024-05-14
性別工作平等法施行細則 現行法規 性別工作平等申訴審議處理辦法 現行法規 育嬰留職停薪實施辦法 現行法規 性別工作平等訴訟法律扶助辦法 現行法規 托兒設施 ......
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日期：2024-05-14
除了將「兩性工作平等法」改名為「性別工作平等法」外，性別工作平等法還通過刪除申請育嬰假的受雇公司規模限制，勞委會專委陳慧玲 表示，無論公司大小 ......
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日期：2024-05-17
落實育嬰假 為未來注入活水 by 薛承泰 (2008年7月3日 11:04) - 本月點閱:24 育嬰假期間的薪資。因為二 二年通過的「 兩性工作平等法 」就已經規範了兩年育嬰假，但 ......
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日期：2024-05-19
一、什麼是育嬰假？ 育嬰假，在法律上稱為「育嬰留職停薪」，在2002年3月8日開始由民間團體推動12年的兩性工作平等法開始施行，其中為消除性別歧視及促進 ......
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日期：2024-05-12
本法亦規定女性每月有一天生理假，請假日 數併入病假計算，薪資亦依病假規定辦理，雇主應給予親自哺乳未滿一歲子女的受僱者每日二次、每次三十分鐘 ......
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