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日期:2025-05-14
每個職場工作者都很在意自己的薪水,總是希望拿得愈多愈好,問題是每當提到怎麼開薪水、談加薪,卻不是人人都擅長。最常發生的情況就是在面試工作時,當口試者詢問期望待遇時,很多應徵者往往以「尊重公司制度」做為...
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日期:2025-05-10
培養溝通「利潤中心制度」的觀念:要讓全員了解利潤中心的責任制度意義以及所帶給
他們的 ... 所以在實施之前,必須做好員工溝通了解基本意義,做好事前演練,並將
辦法條件公佈讓所有成員清楚依循執行。...
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日期:2025-05-10
再請教一個問題,如果實施利潤中心制有辦法作到同工同酬嗎?那對業務部門是否很
不公平?還有薪資 ......
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日期:2025-05-11
利潤中心制度(Profit Center System)從會計角度,利潤中心(Profit Center)是指擁有
產品或勞務的 ... 系統提供改進建議; 根據[例外管理]原則進行重點控制、要項控制;
內部移轉價原則之建立; 獎懲辦法之配合....
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日期:2025-05-08
利润中心制度(Profit Center System)从会计角度,利润中心(Profit Center)是指拥有
产品或劳务的 ... 系统提供改进建议; 根据[例外管理]原则进行重点控制、要项控制;
内部移转价原则之建立; 奖惩办法之配合....
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日期:2025-05-07
何謂利潤中心? ... 責任中心制度是一種分權化組織的管理控制制度,激勵各中心主管
做到“全員經營”的理想境界,就其 ... 根據「例外管理」原則進行重點控制、要項控制;
內部移轉價原則之建立; 獎懲辦法之配合....
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日期:2025-05-10
2013年2月1日 ... 明確表達各部門之績效:實施利潤中心制度可以清楚地知道各部門的經營成果,否則
沒有獨立的 ... 級主管,在兼具公平與合理的原則下,也要共同討論出不同屬性責任
中心績效指標衡量辦法。...