search:勞動基準法施行細則加班相關網頁資料

    勞動基準法施行細則加班的相關食品餐飲公司資訊
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    日期:2024-05-27
    因為請太多外及勞工~剛來又都不會... 也都跟著加班...公司現在反應說加班費跟出貨 量不成比例! 所以要回歸勞基法~更改加班費計算方式... 公司的 ......
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    日期:2024-05-29
    勞工應有之假日,... ... 我今年3月12日到一家"楓荃有限公司"(台中市南屯區永春東三路1號 ) 從事國貿外業務助理一職,結果工作內容為:搬大量貨物,送貨,搬大量貨物置客戶公司下貨...扛貨上樓梯..等,另外工廠生產線組裝長時間作業,幾乎每日加班至加班到至少 ......
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    日期:2024-05-27
    加班工時超過勞基法每天12小時的規定時,該如何查核及預防?公司加班超時是常有 的事,若當勞資因為此情形有爭議時,怎麼處理呢? 我以前公司生產線的員工是採 ......
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    日期:2024-05-27
    勞基法第30條第1項規定,勞工每日正常工作時間(不含加班)不得超過8小時,每兩週 工作總時數(亦為不含加班之正常工作時間)不得超過84小時;如有違反,依照勞基 ......
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    日期:2024-05-31
    一)如教學研究人員不能排除適用勞基法,可依勞基法第84-1條,經勞委會指定教學、 .... 一般加班:業務上有必要(勞基法32條第1項),雇主經工會同意(或勞資會議 ......
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    日期:2024-05-24
    二、公司如在 加班管理規章上註明往返之交通時間不算計為 加班時間,則涉及違反 勞動基準法施行細則第19條之規定 ......
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    日期:2024-05-27
    2012年2月11日 ... 每日工作時間超過八小時或每二週工作總時數超過八十四小時之部分(勞動基準法 施行細則第20條之1第1款):在法定工時制度下,只要有上述情形之 ......
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    日期:2024-05-24
    來自世新大學的某組同學報告【勞基法中加班費的規定與探討】.... ... 七、加班費在勞 基法第三章、第四章有詳細的規定 .... 勞動基準法暨施行細則 附:勞工請假規則....