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![勞基法第37條的休假日為何 ? @ 永昇工作室 :: 隨意窩 Xuite日誌]()
blog.xuite.net2012 05 26 19 55 勞基法第 37條的休假日為何 ?? 工作園地 雇主 勞資爭議 履歷 勞工 勞基法 福利 休假日 自傳 工 ...瀏覽：328 -
![最新消息-《公告》「勞動基準法」第37條及其施行細則第23條規定之解釋令，並定自中華民國104年1月1日生效 ...]()
ipb.tycg.gov.tw《公告》「勞動基準法」第37條及其施行細則第23條規定之解釋令，並定自中華民國104年1月1日生效。 ... 壹、聯絡電話：桃園縣政府原住民行政局文教行政科賴聖偉先生，電話：03-3322101分機6683，或直撥1999(外縣市直撥03-3341999)瀏覽：1415
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資料性質： 規則( 159,II,2) 公發布日： 103.05.21 文 號： 勞動條3字第1030130894號 發布機關： 勞動部 法規名 ......
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主題：, 勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假日遇例假或其他無須出勤
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勞動部函. 地址: 10346台北市大同區延平北路2段83號9樓. 聯絡人:羅馨怡. 聯絡電話
: ... 主旨:檢送「勞動基準法」 第37條及其施行細則第23條規定之解. 釋令，並定自 ......
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日期：2025-05-13
2014年5月21日 ... 勞動基準法第37條及同法施行細則第23條規定應放假日，適逢本法第36條規定之
例假或其他無須出勤之休息日，應於其他工作日補休，並自中華 ......
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日期：2025-05-10
本部中華民國一百零三年五月二十一日勞動條三字第一○三○一三○八九四號令所
稱「本法第三十七條及本法施行細則第二十三條規定應放假日」，含括「原住民族歲時
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日期：2025-05-13
保存年限: 發文日期: 中華民國103年5月21日. 發文字號: 勞動條3字第1030130894
號_. 附件;. 依勞動基準法(以下稱本法) 第三十七條及本法施行細則第. 二十三條第三
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日期：2025-05-14
資料性質：, 規則(§159,II,2). 公發布日：, 103.05.21. 文號：, 勞動條3字第1030130894
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