search:勞動基準法第13條但書相關網頁資料
-
-
![天秤座法律網-勞動基準法第9～20條【勞動契約】 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律 ...]()
www.justlaw.com.tw勞動基準法第9～20條【勞動契約】 第9條 勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視為不定期契約：瀏覽：320 -
![勞基法]()
www.google.com.tw一、 勞基法 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與 經濟發展，特制定本法；本法未規定 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。瀏覽：1432
勞動基準法第13條但書的相關文章
![[女人啊] Valentino驚艷花朵美包](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/23773/1403932849288_s.jpg)
勞動基準法第13條但書的相關公司資訊
勞動基準法第13條但書的相關商品
瀏覽：545
日期：2024-04-18
台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ......
瀏覽：430
日期：2024-04-19
【法規名稱】 相關子法>>相關題庫>> 相關裁判全文>> 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11日 【法規沿革】 1‧ 中華民國七十三年七月三十日總統（73）華總（一）義字14069號令制定公布全文86條 2‧ 中華民國八十五年 ......
瀏覽：1243
日期：2024-04-19
勞動基準法(及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 中華民國85.12.27總統華總一義字第8500298370號令修正公布第三條；並增訂第30-1、第84-1、第84-2...
瀏覽：716
日期：2024-04-18
致無法繼續生產，並經當地行政主管機關證明者。(三)外籍監護 ... 一、所詢印尼籍外國女子與本國人結婚後，倘若放棄 其印尼國籍而歸化為中華民國國籍，並依相關規定取得中華民國國籍者，則雖尚未取得中華民國身分證，仍應 ......
瀏覽：369
日期：2024-04-19
2014年7月1日 ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟 ..... 僱主
應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之 ......
瀏覽：765
日期：2024-04-21
A：勞基法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展
， .... 安胎休養期間可併入住院傷病假計算，住院傷病假最長可請1年，但並非安胎假
......
瀏覽：1354
日期：2024-04-16
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) 發表： 2012 年 05 月 30 日 | Author: 創投XU總理 | Filed under: Uncategorized | 1 則迴響 Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與勞工之間一定會有「僱傭的 ......
瀏覽：404
日期：2024-04-16
第9條勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作
得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。 定期契約屆滿後，有左列情形之一 ......
熱門 ios 文章
熱門 3c 文章
![[女友3C煩惱中] 為啥捷運購物牆能讓網購女友樂開懷？癮科技搶先試給你看！](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/71378/1449224435206_xs.jpg)
