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勞基法基本薪資 2013的相關公司資訊
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日期:2025-11-01
A:依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開 規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本 ......
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日期:2025-11-01
民國一百 二年元旦起有多項新措施上路,拿時薪的勞工朋友和工讀生請多留意,基本工資時薪由每小時一百 三元調高到一百 九元,雇主如果少給,可罰兩到三十萬元,還要補發勞工少給的工資。這兩天是勞工國定假日...
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日期:2025-10-31
hi,發問者您好: 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制:目前是18780 時薪制: 目前是一小時109 不論正值兼職 ......
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日期:2025-10-31
... 工讀生勞健保規定如何嗎? 2013年工讀生勞基法 最低薪資目前規定是每小時…規定,資遣預告期間需 ... 低 薪資 ......
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日期:2025-11-03
2013年的勞基法 薪水規定 發問者: 家瑩 ( 初學者 5 級) 發問時間: 2013-03-31 10:15:35 ... 基本工資 的意義?A: 依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資 ......
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日期:2025-11-01
2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元,時薪是每小時九十八元,這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?...
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日期:2025-10-28
前項基本工資 ,由中央主管機關擬定後,報請行政院核定之。 第二十二條(工資之給付 ... 勞基法第四章 工作時間 第三十條( 每日、每週之工作時數 ) 勞工每日正常工作時間 ......