search:勞基法安胎假規定相關網頁資料
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![好媽媽 申請安胎假及安胎假薪資給付問題]()
www.howmama.com.tw版媽妳好! 我有因安胎需要請假, 但是好像勞基法沒有規定安胎假(安不安胎基本上是非必要性) 所以安胎期間我都請病假,從半薪請到無薪病假, 一直到生為止. 可能大公司會有安胎假吧.. 題外話,公司現在有每天一小時的哺乳假, 中午可回家擠奶.給你參考瀏覽：1241 -
![職場女性勞工常見勞資爭議問題研析-以安胎假及育 ... - 法律諮詢服務網]()
www.google.com.tw2014年5月22日 ... 本文針對職場女性勞工常見之「因安胎假期限屆滿，可否申請留職停薪」為 .... 復參以 勞基法第13條規定：「在第50條規定之停止工作期間或第59條 ...瀏覽：680
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瀏覽：741
日期：2025-05-07
2014年1月11日 ... 但是想要先了解一下關於這些假別在勞基法這邊是如何申請與給付的(已經查詢過
勞工局 ... 安胎假是否可併傷病假來計算，我年資超過半年，是否可領半薪? ... 勞工因
普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍...
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日期：2025-05-09
A：勞基法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展
， .... 安胎休養期間可併入住院傷病假計算，住院傷病假最長可請1年，但並非安胎假
......
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日期：2025-05-05
訂定之依據） 本規則依勞動基準法(以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。 ... 癌）採
門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。...
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日期：2025-05-05
爰此，適用勞動基準法之勞工，若有安胎休養請假之需求，自99年5月6日得依上開
規定辦理。有關安胎休養期間工資給付部分，一年內未超過30日部分，工資折半發給
， ......
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日期：2025-05-07
小勞男孩：現行勞動法令並沒有「安胎假」或「產前檢查假」的規定；不過，依據勞工請假
... 小勞男孩：產假部分，依據勞動基準法第50條規定，勞工分娩前後，應停止工作， ......
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日期：2025-05-06
孕期權益 ○安胎假 女性員工因懷孕不適需安胎者，可依勞基法的勞工請假規定請
病假（一年可請30天半薪病假）。如有不足，只要提具醫師診斷證明請假，可併入住院
......
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日期：2025-05-11
2011年8月2日 ... HR告知我們沒有安胎假，但是勞基法規定有三十天的半薪. ... 前幾天我跟朋友聊到安
胎假，她說她們公司真的安胎假最長可以請到. 一年呦!!還提供 ......
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日期：2025-05-08
2012年8月9日 ... 因目前懷孕期間需長期休養，故向公司請安胎假至生產(約7個月)，也有醫生證明了，
但公司一直以勞基法無明確規定而不願給付56天產假薪，且硬要 ......
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