search:勞基法離職規定相關網頁資料
勞基法離職規定的相關文章
勞基法離職規定的相關商品
瀏覽:714
日期:2024-04-24
Q: 依據勞基法第15、16條規定,不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。假設 ......
瀏覽:359
日期:2024-04-24
(一)需預告的離職: 勞基法第十五條規定 (摘要):「不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」勞基法第十六條第一項規定 ......
瀏覽:1214
日期:2024-04-21
勞基法離職規定 , 依照我國勞動基準法的規定,勞工離職的種類如下: 勞工須預告之辭職 勞基法第十五條規定,特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿 ......
瀏覽:1109
日期:2024-04-23
勞基法規定,離職員工工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告。如果我沒有二十日前預告,大概十二天,會怎樣~~~~謝謝 ... 勞動基準法 第 15 條規定 ......
瀏覽:1082
日期:2024-04-27
至於美杏的案例,美杏在公司年資已7年多,依《勞基法》規定,自請離職應於30 日前通知雇主,且不待雇主同意,即生通知之效力。 雖然勞動契約中約定,美杏 ......
瀏覽:374
日期:2024-04-24
2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ......
瀏覽:321
日期:2024-04-24
至於美杏的案例,美杏在公司年資已7年多,依《勞基法》規定,自請離職應於30 日前通知雇主,且不待雇主同意,即生通知之效力。 雖然勞動契約中約定,美杏 ......
瀏覽:1203
日期:2024-04-24
請問再沒任何約素合約下,提離職有相關的勞基法規定交接時間的長短嗎?或是說給公司找人的時間限制? ... 依勞基法自請離職預告規定: 一、繼續工作 ......