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blog.roodo.com【新聞稿】青年勞動95聯盟 調漲基本工資 修正違法時薪 九五聯盟前往勞委會陳情並檢舉 「南韓基本工資時薪都135元台幣... ... 「南韓基本工資時薪都135元台幣了，為什麼台灣才66元！？」 一定是匯價出了問題！台幣應當絕對不可以在南韓自由流通，我敢 ...瀏覽：654
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日期：2024-05-08
在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她
不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。...
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日期：2024-05-11
2013年10月15日 ... 讀者朱先生問：我是古早味紅茶冰僱主，有意請一位計時工讀生幫忙顧攤，攤位 ... 幾
種，如果只請一位工讀生，時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資？...
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日期：2024-05-11
2、進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工(工作)，其各項勞動條件，如工資、
... 部分工時工讀生及工作者於遭遇職業災害時,應依勞動基準法第59條規定辦理，不
......
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日期：2024-05-10
一）同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、
... 性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（採時薪 ......
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日期：2024-05-12
二、法定休息時間與休假： 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、
法定加班費： 許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有 ...
部份通通依勞基法第24條規定： 在每日工作的第8-第10小時，給原本平均時薪的1.33
......
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日期：2024-05-09
您好我目前在某3C連鎖賣場擔任工讀生做了也一年多了最近問主管過年時薪是否有
加倍?結果答案是沒有不過會發放紅包約1-2百元次數不確定今年春節期間莫明被 ......
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日期：2024-05-13
另外我最近要請喪假，店長說我是工讀生算時薪的所以有喪假可是沒薪水還說工讀生
不是用勞基法這樣正確？因為我上網查是查到兩派說法，有人說工讀生一樣適用勞 ......
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日期：2024-05-12
2012年12月29日 ... 原來這名工讀生依照勞基法規定，1小時105元的時薪，在國定假日期間是要兩倍計算
，也就是變成了210元。工讀生問，「到底1月1日，1月2日有沒有 ......
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