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日期:2024-04-28
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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日期:2024-04-27
勞基法產假 薪資相關商業資訊,收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ......
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日期:2024-04-23
hi,發問者您好: 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制:目前是18780 時薪制:
目前是一小時109 不論正值兼職 ......
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日期:2024-04-28
極道盡言法律事務所 姜智逸 律師 暑假即將來臨,又是打工旺季,各公司均以時薪、月薪方式吸引打工族,您知道在薪資上該注意什麼規定嗎?首先,您應注意最低薪資保障,目前勞基法所規定之最低薪資,為每月新台幣15840元,如以每月工作30日、每日 ......
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日期:2024-04-24
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2024-04-22
最近鬼島小奴婢在PTT上看到鄉民轉載一篇《ETtoday新聞雲》的報導《怕被嫌是草莓族學生打工敢怒不敢言》,文中談到有43%的店家違反《勞基法》,給付不足或假日上班沒有加薪,讓大家群情激憤。 但大部份的人似乎只注意到43%...
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日期:2024-04-22
以我參與公會四年的經驗,勞基法對於弱勢的勞工沒有幫助 如果這個勞工真的這麼惡劣,就直接開除吧! 1.資遺費的話算滿一年(領0.5個月),如果未滿一年好像就依月數比例來算 2.他在離職日前就不來上班,那個叫矌職...
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日期:2024-04-23
2013年8月29日 ... 昨基本工資審議委員會召開前,資方仍堅持時薪、月薪都不可調漲,勞方則指韓國
經濟狀況與台灣類似,基本工資都能調漲7.2%,明年起時薪甚至 ......