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日期:2024-05-12
有一家知名的連鎖泡芙店被民眾踢爆,用低薪聘請工讀生,時薪只有80元,低於勞基法所規定的103元,而且還沒有勞健保,雖然業者坦承有疏失,但已經違反了勞基法,最高可能會罰到30萬。 一顆顆的泡芙,軟嫩的外皮還有紮實...
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日期:2024-05-13
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三...
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日期:2024-05-12
勞基法最低薪資 2011 , 勞基法最低薪資 2011 2011年1月1日最低基本工資修正為,月薪為17880,時薪98,雇主薪資給付必須依勞基法最低基本工資的規定,不管版大是否為工讀,就算是 ......
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日期:2024-05-18
在面試過程中,雇主說工讀生不適用勞基法,且可以不用保勞保與提繳6%退休金,她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。...
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日期:2024-05-12
而觀光旅館業所雇用的勞工為適用勞基法的工作者,勞工如有延長工作時間,公司應依勞基法第24條規定加給工資。以時薪制基本工資為例,加班費計算方式為加班在 ......
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日期:2024-05-17
只要是在台灣工作,即使是工讀生也適用基本工資保障。 ... 二、法定休息時間與休假: : 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息時間,若不得休息為違法。 ... 部份通通依勞基法第24條規定: : 在每日工作的第8-第10小時,給原本平均時薪的1.33倍 ......
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日期:2024-05-13
二、法定休息時間與休假: 勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息 ... 三、 法定加班費: 許多工讀生每天工作超過8小時,但領的薪資仍和平常一樣,完全沒有 ... 部份通通依勞基法第24條規定: 在每日工作的第8-第10小時,給原本平均時薪的1.33 ......
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日期:2024-05-18
2014年1月29日 - 台北市勞動局勞動基準科專員黃毓銘說,勞動局會請勞動檢查處,加強到年貨大街宣導不要違反勞基法,如果工讀生拿到薪資條,時薪只有九十三元, ......