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日期:2025-05-07
一)同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工,其各項勞動條件,如工資、
... 性給與,其金額由勞雇雙方議定,但雇主給付的工資不得低於基本工資(採時薪 ......
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日期:2025-05-12
勞委會分別就與工讀生有關的勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項加以
說明, ... 當同學進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位工讀時,各項勞動條件,如
......
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日期:2025-05-07
即使是打工的工讀生、臨時工,也都適用勞基法,換言之,工資、工時、休假及職業
災害補償等條件都要符合勞基法的規定,所以,雇主也要為暑期工讀生辦理參加勞保
、 ......
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日期:2025-05-07
三)工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定,每日正常工作時間不得超過8
小時,每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之
......
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日期:2025-05-06
讀生外送PIZZA,像小明這種計時的工讀生算不算是《勞動基準法》裡所保護的. 勞工
? ... 全職而是計時工讀生,但仍然算是《勞動基準法》所謂的員工,因為《勞動基準....
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日期:2025-05-10
三)工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定,每日正常工作時間不得超過八
小時,每週不得超過四十八小時。但因季節關係趕工或實施輪班制換班交接工作等 ......
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日期:2025-05-11
三)工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定,每日正常工作時間不得超過8
小時,每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之
......
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日期:2025-05-12
【職場權益一百問】. ◎《工讀生或部份工時者是否受到勞基法保障?》 □ 實例. 志翔在
大學夜間部唸書,白天在民營快遞公司擔任送件工作。志翔在這家公司三年多﹐每天
......